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职业生涯设计步骤

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职业生涯设计步骤包括自我认知、目标设定、规划行动和持续发展。首先,进行自我认知,了解自己的兴趣、价值观、技能和优势,以及职业偏好和目标。其次,设定职业目标,明确自己的职业愿景和长期目标,将其分解为可实现的短期目标。然后,制定规划行动,确定必要的学习和发展路径,寻找机会积累经验和提升技能,构建个人品牌和网络。最后,持续发展是关键,不断学习、适应变化、寻求反馈,并进行职业规划的修正和调整。

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