员工培训操作流程图
部门主管填写《培训申请单》
人事部审核
不通过
通过
总经理批准
不批准
批准
人事部准备相关培训事宜
人事部下发《培训通知单》
部门主管通知相关人员准备参加培训
培 训
授课人和人事部对参加培训的人员进行考核
人事部对培训进行评估
流程结束
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