公司没有为职工缴纳工伤保险费，若职工发生工伤的，相关的工伤赔偿费用由公司承担。如果公司及时补缴的，则新发生的费用由公司和工伤保险基金共同承担。
一、工地发生工伤事故是小包工头赔还是公司赔
工地发生工伤事故是小包工头赔还是公司赔，视情况而定：
1、如果是与包工头建立劳动关系的，由包工头和工伤保险基金承担赔偿责任，建筑公司是分包单位的，建筑公司应承担次要赔偿责任；
2、与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任，建筑公司未缴纳工伤保险费的，由建筑公司支付全部工伤赔偿项目。
工伤认定的条件具体如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、患职业病的；
4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
5、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
6、法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤鉴定出来下一步应该怎么办
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金;剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
三、工伤公司没有买保险怎么赔偿
企业没有为职工缴纳工伤保险费的，职工发生工伤事故时，由用人单位承担全部赔偿责任。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
