律师分析：
1、手写部分是合同签订时在双方见证的情况下填写后签字;2、手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方;3、如果手写部分系对打印部分的修改、解释，但在手写部分的旁边有双方签字;
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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