企业借用人员劳务合同

　　甲方：（用人单位）___________________________________

　　法定代表人或主要负责人：_____________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　联系地址：___________________________________________

　　乙方：（劳动者）______________________________________

　　证件类型：___________________________________________

　　证件号码：___________________________________________

　　户籍所在地及邮编：___________________________________

　　经常居住地及邮编：___________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

　　甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。

　　乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。

　　第一条合同期限

　　1、本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二条工作岗位、工作职责

　　1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。

　　2、乙方的主要工作职责包括但不限于：_________________________________________________________工作等。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合中国规定的工作环境和劳动条件。

　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　第四条工作时间

　　乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。

　　第五条劳动报酬

　　双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

　　第六条劳动纪律

　　乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。

　　第七条商业秘密保护

　　1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。

　　2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

　　3、乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。

　　4、双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

　　第劳动合同的解除和交接

　　1、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。

　　2、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

　　第九条争议解决

　　双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民提起诉讼。

　　第十条其他

　　本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。

　　（以下无正文，签字页）

　　用人单位（公章）：________________

　　劳动者（签名）：__________________

　　法定代表人（签章）：____________

　　_______年_____月_____日

企业借用人员劳务合同

　　甲方：___________

　　法人代表：_______________

　　住所：________________

　　编码：__________________

　　乙方：_________________

　　法人代表：____________________

　　住所：_________________

　　邮政编码：_____________

　　甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与________项目管理工作事宜，达成如下协议：

　　一、甲方员工___________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加_________________项目的管理工作。

　　二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

　　三、乙方承担甲方员工__________的工资，标准为_________元/月。每月_______日支付上月工资。

　　四、甲方承担其员工_________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。

　　五、甲方员工_________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前__________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

　　七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)___________________

　　________年________月_________日

　　乙方：(签字或盖章)_________________

　　________年________月_________日

企业借用人员劳务合同

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　为了满足________________等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下：

　　一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在________________及其周边地区。

　　二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方提前做好安置准备，以提前安置效率。_______________岁;技工类人员不得超过______岁，均须持有效证件。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题，超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。

　　四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用不能超过______元/人。

　　五、甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。

　　六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过______个月，试用期工资______元左右。计件制根据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人能力而定。

　　七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身原因被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。

　　八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。

　　九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此条，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。

　　十、未尽事宜，另行协商。

　　十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同遵守，如有违约按相应条款执行。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　签于：______________________

企业借用人员劳务合同

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　邮编：

　　乙方：__________________性别：______出生时间：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　现住址：

　　邮编：

　　乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：

　　一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________项目的管理工作。

　　二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。

　　三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。

　　四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

　　五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

　　六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

　　七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民提起诉讼。

　　八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)______________乙方(签字或盖章)

　　企业劳务的合同范本

　　〖打印文章-下载本文〗〖唐诗三百首-在线字典〗〖字号：大中小〗

　　__________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

　　1.合同有效期限年，至年月日止。

　　2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________.3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。

　　本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

　　二、工作任务

　　(一)乙方职位是__________，向____________报告。

　　(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

　　三、工作时间

　　(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

　　(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定：

　　1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;

　　3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

　　4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

　　5.为完成国防紧急任务的;

　　6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

　　四、休假

　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。